Проведено фокус-групи в межах проєкту “From Career Roadmap to Career Boardmap: Building Institutional Support for Women Leaders in Academia in Ukraine”

25 березня 2026 року

У 2026 році стартував новий проєкт “From Career Roadmap to Career Boardmap: Building Institutional Support for Women Leaders in Academia in Ukraine”. 

Це продовження та розвиток ініціативи, започаткованої в межах проєкту “A Career Roadmap for Women’s Leadership in Higher Education in Ukraine”. 

Проєкт реалізується в межах програми гендерної рівності ініціативи Going Global Partnerships від Британської Ради в Україні

Партнери проєкту:

• Університет Бедфордширу (м. Лутон, Велика Британія)
• Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця
• навчально-науковий інститут «Українська інженерно-педагогічна академія» Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна
• громадська організація “Innovation Generation”

Координатором проєкту від Каразінського університету є заступник директора навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія» професор Марина Васильєва.

Минулого тижня команда проєкту провела дві фокус-групи в Києві, які стали важливим етапом переходу від індивідуальних кар’єрних інструментів до системних рішень.

Дякуємо за гостинність і партнерську підтримку EdCamp Ukraine, Академію вчительства Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна, Маріупольський державний університет.

Фокус-групи об’єднали активну спільноту жінок-лідерок української вищої освіти та стали простором структурованого діалогу і співтворення.

Під час роботи учасники:

• протестували Career Roadmap як інструмент стратегічного планування кар’єрного розвитку;
• обговорили реальні кар’єрні траєкторії жінок в академічному середовищі;
• визначили ключові фактори успіху та системні бар’єри;
• зібрали ідеї для трансформації карти в інтерактивну настільну гру – Career Boardmap.

Учасницями фокус-груп стали жінки, які вже формують управлінський ландшафт української освіти: проректорки, директорки навчально-наукових інститутів, завідувачки кафедр, керівниці наукових підрозділів, директорки бібліотек, професорки та дослідниці з провідних університетів та наукових установ України, зокрема:

• Київський національний університет імені Тараса Шевченка;
• Київський національний університет театру, кіно і телебачення імені І. К. Карпенка-Карого;
• Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана;
• Київський національний університет технологій та дизайну;
• Український державний університет імені Михайла Драгоманова;
• Київський столичний університет імені Бориса Грінченка;
• Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»;
• Національний університет біоресурсів і природокористування України;
• Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна;
• Херсонська державна морська академія;
• Одеський національний університет імені І. І. Мечникова;
• Маріупольський державний університет;
• Інститут вищої освіти Національної академії педагогічних наук України.

Фокус-групи підтвердили: в Україні існує високий запит на системну підтримку жінок-лідерок у вищій освіті, а також значний потенціал для впровадження інституційних змін.

У фокусі проєкту цього року не лише підтримка в розбудові окремих кар’єрних траєкторій, а створення умов для довготривалих інституційних змін, які забезпечать більш інклюзивне, справедливе та ефективне академічне середовище в Україні.