Actual areas of management of social services

Social changes caused by socio-economic crises, political reforms, socio-cultural transformations, pandemics, military actions create new conditions and exacerbate dangers and risks for the functioning of social services in various countries of the world. In modern society, social services must be flexible, competitive, self-organized, oriented to consumers of social services. This actualizes the change of approaches to the management of social services, the introduction of new and modernization of existing management methods.

The purpose of the research is to develop a set of recommendations for managers of social services in Ukraine on the possibilities of introducing (activating) certain areas and certain management methods in response to the existing challenges of the external and internal environment, based on the results of theoretical analysis and empirical research.

The results of two reconnaissance studies, which will be conducted in 2022 and 2023, formed the empirical basis of the research work. The first study was conducted using semi-structured interviews with managers and leading specialists of state and non-state social services in the city of Kharkiv, Poltava, Sumy and Donetsk regions. The obtained data made it possible to find out how the external and internal environment are perceived, what the interviewees see as the most significant characteristics of their organization in the conditions of war. The second study was conducted using an online survey of managers and employees of state and communal social services in the city of Kharkiv and the Kharkiv region with the organizational support of the Kharkiv regional public organization "Professional League of Social Workers of the Kharkiv Region" and the Center for Social Services of the Kharkiv Regional Military Administration. As part of this survey, respondents were asked questions about the features of the management system of social services during the war.

Theoretical analysis and empirical research allowed us to determine the actual problems of the management of social services in the conditions of the war in Ukraine. The importance of implementing on a regular basis technologies for monitoring and evaluating the activities of social services, fundraising, and organizing work with volunteers was proven. Personnel work in social services remains important in connection with increased professional risks, overload, difficult emotional state and deterioration of mental health of specialists in war conditions. It was found that the management of these organizations is increasingly carried out according to the principles of a situational approach. Four possible strategic options for the activity of social services in the conditions of war in Ukraine were also characterized.

According to the results of the implementation of the research topic, 24 scientific works were published, including 14 articles in scientific publications and 10 theses at conferences:

  1. Бутиліна О. В., Євдокимова І. А. Самоменеджмент соціального працівника як управлінське завдання. Соціальна робота та соціальна освіта. 2021. № 1 (6). С. 5–14. https://doi.org/10.31499/2618-0715.1(6).2021.234056.
  2. Бутиліна О. В., Євдокимова І. А. Соціальна робота в Україні: спроба прогнозування. Науковий часопис НПУ імені М. П. Драгоманова. Серія 5. Педагогічні науки: реалії та перспективи. 2021. Вип. 81. С. 82–86. https://doi.org/10.31392/NPU-nc.series5.2021.81.18.
  3. Бутиліна, О., Євдокимова, І. Організаційні структури управління у соціальних службах. Ввічливість. Humanitas. 2021. № 3. С. 25–31. https://doi.org/10.32782/humanitas/2021.3.4
  4. Бутиліна О. В., Євдокимова І. А. Диференційований підхід до роботи з персоналом соціальних служб. Перспективи. Соціально-політичний журнал. 2021. № 4. С. 188-194. https://doi.org/10.24195/spj1561-1264.2021.4.25 
  5. Плахова О. М., Бутиліна О. В. Актуальні проблеми соціального менеджменту в суспільстві ризику. Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. 2021. № 92. С. 103–113. https://doi.org/10.32840/2707-9147.2021.92.10 
  6. Плахова О. М., Карчова О. М. Особливості комунікації в соціальній роботі в умовах пандемії Covid-19. SOCIOПРОСТІР: міждисциплінарний електронний збірник наукових праць з соціології та соціальної роботи. 2021. № 11. С. 17–22. https://doi.org/10.26565/2218-2470-2021-11-02.
  7. Бутиліна О., Євдокимова І. Напрями вдосконалення менеджменту соціальної служби. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота. Том 1 № 8 (2022). С. 19-22. https://doi.org/10.17721/2616-7786.2022/8-1/3
  8. Бутиліна О., Євдокимова І., Кудринська А. Соціальні служби під час війни: нові виклики – нові функції. Вісник Львівського національного університету. Серія соціологічна. 2022. Вип.16. С.88-97. http://dx.doi.org/10.30970/VSO.2022.16.05  
  9. Бутиліна О. В., Бугай К. Є. Професійне вигорання фахівців із соціальної роботи в умовах воєнного стану. SOCIOПРОСТІР: міждисциплінарний електронний збірник наукових праць з соціології та соціальної роботи. 2022, No12. С. 24–32. https://doi.org/10.26565/2218-2470-2022-12-03
  10. Євдокимова І. А. Соціальна робота в Україні: проблеми та тенденції розвитку в довоєнний період та в умовах війни з Росією. SOCIOПРОСТІР: міждисциплінарний електронний збірник наукових праць з соціології та соціальної роботи. 2022. № 12. С. 6–13. https://doi.org/10.26565/2218-2470-2022-12-01
  11. Пузирьова О. В. Стилі керівництва та якості керівника як головні складові ефективного менеджменту соціальної служби в умовах воєнного стану. SOCIOПРОСТІР: міждисциплінарний електронний збірник наукових праць з соціології та соціальної роботи. 2022 (12), 63-73. https://doi.org/10.26565/2218-2470-2022-12-07 
  12. Плахова О. Кризова комунікація в соціальній роботі в умовах війни. SOCIOПРОСТІР: міждисциплінарний електронний збірник наукових праць з соціології та соціальної роботи. 2022 (12), С. 33-39. https://doi.org/10.26565/2218-2470-2022-12-04 
  13. Вітковська І. Основні напрямки роботи організацій «третього сектору» в умовах воєнного стану. SOCIOПРОСТІР: міждисциплінарний електронний збірник наукових праць з соціології та соціальної роботи. 2022, (12), 52-62. https://doi.org/10.26565/2218-2470-2022-12-06 
  14. Євдокимова, І., & Бутиліна, О. (2023). Стратегічні варіанти діяльності соціальних служб в Україні в умовах воєнного стану. Ввічливість. Humanitas, (1), 30–37. https://doi.org/10.32782/humanitas/2023.1.4   
  15. Бутиліна О. Напрями менеджменту персоналу соціальних служб. Трансформація соціальних інститутів в інформаційному суспільстві : тези доповідей учасників IV Конгресу соціологічної асоціації України, 28-29 жовтня 2021 р. Харків, 2021. С. 306–307. https://sau.in.ua/app/uploads/2021/10/theses_iv_congress_sau.pdf.
  16. Малишева А. Чинники прояву «прихованих» професійних ризиків соціальних працівників крізь призму теорії ролей. Трансформація соціальних інститутів в інформаційному суспільстві : тези доповідей учасників IV Конгресу соціологічної асоціації України, 28-29 жовтня 2021 р. Харків, 2021. С. 311–313. https://sau.in.ua/app/uploads/2021/10/theses_iv_congress_sau.pdf.
  17. Плахова О. М. Концепція резилієнс як альтернативний напрям сучасної соціальної роботи. Трансформація соціальних інститутів в інформаційному суспільстві : тези доповідей учасників IV Конгресу соціологічної асоціації України, 28-29 жовтня 2021 р. Харків, 2021. С. 304–306. https://sau.in.ua/app/uploads/2021/10/theses_iv_congress_sau.pdf 
  18. Вітковська І. М. Особливості консультування в соціальній роботі. Трансформація соціальних інститутів в інформаційному суспільстві : тези доповідей учасників IV Конгресу соціологічної асоціації України, 28-29 жовтня 2021 р. Харків, 2021. С. 307–308. https://sau.in.ua/app/uploads/2021/10/theses_iv_congress_sau.pdf.
  19. Бутиліна О. В., Сорока Ю. Г. Розвиток навичок самоменеджменту соціального працівника. Інноваційний потенціал соціальної роботи в сучасному світі: на межі науки та практики : матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції (20-21 травня2021р.). Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. С. 58-60.
  20. Бутиліна О. В., Євдокимова І. А. Організації соціальної сфери під час війни. Актуальні дослідження в соціальній сфері : матеріали двадцятої міжнародної науково-практичної конференції (м. Одеса, 17 листопада 2022 р.) / гол. ред. В. В. Корнещук. Одеса: ФОП Бондаренко М. О., 2022. С. 90-93.
  21. Євдокимова І., Бутиліна О. Стратегії діяльності соціальних служб в Україні в умовах війни. Соціологія – Соціальна робота та соціальне забезпечення: регулювання соціальних проблем (Львів, 18–19 травня 2023 р.): збірник матеріалів XIII Міжнародної наукової конференції. – Львів, 2023. – С. 164-166.
  22. Бутиліна О., Сніжко К. Взаємодія державних та недержавних соціальних служб під час війни в Україні. Соціологія – Соціальна робота та соціальне забезпечення: регулювання соціальних проблем (Львів, 18–19 травня 2023 р.): збірник матеріалів XIII Міжнародної наукової конференції. – Львів, 2023. – С. 145-149.
  23. Вітковська І. М. Грошова допомога постраждалим від війни та внутрішньо переміщеним особам. Соціологія – Соціальна робота та соціальне забезпечення: регулювання соціальних проблем : збірник матеріалів XIII Міжнародної наукової конференції, м. Львів, 18–19 травня 2023 р. Львів, 2023. С. 161–164.
  24. Вітковська І. М. Особливості волонтерства в соціальній роботі. Актуальні дослідження в соціальній сфері : матеріали двадцять другої міжнародної науково-практичної конференції, м. Одеса, 17листопада 2023 р. / гол. ред. В. В. Корнещук. Одеса : ФОП Бондаренко М. О., 2023. С. 94–96.

The results of the research work were used during the development and implementation of the program of advanced training courses in the specialty "Social work" for employees of social service centers, social welfare departments, services for children and families of the Kharkiv region, which are conducted by the Department of Management Sociology and Social work in cooperation with the Center of Social Services of the Kharkiv Regional State (Military) Administration on the basis of the Center for Postgraduate Education and Correspondence (Distance) Education of Kharkiv National University named after V. N. Karazin.

The results of the research work were also used in the educational process for meaningful updating of individual topics of the educational disciplines "Social work management", "Social work in the community", "Sociology of management", "HR management in social work", the list of tasks was updated and supplemented and types of work of students during industrial practice in the specialty 231 Social work.

Theoretical and empirical materials were used by students of the educational programs "Social Work" and "Social Management" within the framework of preparation of master's and bachelor's theses. In 2023, the master's theses of Puzyryova O. ("Social service management under martial law") and Shumeiko O. ("Innovative technologies in the management of state social services in Ukraine") were prepared and defended on the subject of research work.

Helpful links